Qualität und Quantität des Bedarfs an Führungskräften der Wirtschaft Nordrhein-Westfalen bis zum Jahre 1990 [neunzehnhundertneunzig]

InhaltsverzeichnisZusammenfassung der Ergebnisse in Thesenform.1. Der Gegenstand dieses Forschungsberichtes im Rahmen der Bildungsforschung und Bildungsplanung.2. Anforderungen an eine Vorausschätzung des Bedarfs an hochqualifizierten Arbeitskräften.3. Bisherige Mängel und neue Möglichkeiten einer Vorausschätzung des Bedarfs an hochqualifizierten Arbeitskräften.4. Der Inhalt der berufsvorbereitenden Ausbildung wirtschaftlicher Führungskräfte.5. Das Niveau der berufsvorbereitenden Ausbildung wirtschaftlicher Führungskräfte.6. Die Anzahl der benötigten hochqualifizierten Arbeitskräfte in den in NRW gelegenen Betrieben von Großunternehmen.7. Die Zahl der benötigten Hochschulabsolventen in den in NRW gelegenen Betrieben von Großunternehmen im Jahre 1990.8. Zusammenfassung.Verzeichnis der Mitarbeiter.Anmerkungen.a) Tabellen.b) Abbildungen.c) Fragebogen zur Person.