Betriebliche Kapitalbeteiligungsmodelle

InhaltsverzeichnisI. Einleitung.1. Problemstellung.2. Gang der Untersuchung.II. Gestaltungsformen betrieblicher Mitarbeiterbeteiligungen.1. Zum Begriff der Mitarbeiterbeteiligung.2. Möglichkeiten der Beteiligung von Mitarbeitern am arbeitgebenden Unternehmen.3. Formen der Kapitalbeteiligung in der Unternehmenspraxis.III. Die Verbreitung von Plänen zur betrieblichen Kapitalbeteiligung.1. Historische Entwicklung.2. Entwicklung im Zeitablauf und derzeitige Verbreitung.3. Vergleich des Entwicklungsstandes in beiden Staaten.Exkurs: Zur Umfrage bei Beteiligungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland.IV. Motive der Unternehmen zur Einführung von Kapitalbeteiligungen.1. Sozialpolitische Aspekte.2. Ökonomische Motive.3. Ideologische (politische) Motive.4. Die Ergebnisse empirischer Motivuntersuchungen.V. Auswirkungen der Mitarbeiterbeteiligung auf die Unternehmen.1. Theoretische Ansätze.2. Resultate empirischer Untersuchungen.3. Kritische Analyse der Ergebnisse.VI. Ausblick auf mögliche Entwicklungstendenzen.1. Politische Entwicklungen.2. Gesetzliche Grundlagen.3. Generelle Probleme betrieblicher Kapitalbeteiligungen.VII. Schlußbetrachtung.