Leitfaden zur beruflichen Wiedereingliederung und Berentung des Koronarkranken

InhaltsverzeichnisI. Die Altersstruktur Koronarkranker.I.1. Herzinfarktpatienten in Akutkliniken.I.2. Herzinfarktpatienten in der Rehabilitation.I.3. Patienten mit aorto-koronarer Bypass-Operation.I.4. Herz-Kreislauffälle der Bundesanstalt für Arbeit.II. Arbeitsphysiologische Gesichtspunkte zur Belastung und Belastbarkeit Koronarkranker am Arbeitsplatz.II.1. Der zumutbare Energieumsatz.II.2. Die zumutbare Herzfrequenz.II.3. Arbeitsmedizinische Arbeitsplatzanalysen im betriebsärztlichen Dienst.II.4. Anamnestische Arbeitsplatzanalysen in der Rehabilitation.II.5. Psychosoziale Faktoren der Arbeitswelt und koronare Herzkrankheit.III. Die spezielle Beurteilung der individuellen beruflichen Belastbarkeit des Koronarkranken.IV. Die berufliche Wiedereingliederung von Herzinfarktpatienten.IV.1. Häufigkeit und Zeitpunkt der Wiederaufnahme der Arbeit.IV.2. Faktoren, welche die berufliche Wiedereingliederung beeinflussen.IV.3. Die berufliche Wiedereingliederung von Frauen nach Herzinfarkt.V. Die berufliche Wiedereingliederung von Patienten nach aorto-koronarer Bypass-Operation.V.1. Häufigkeit und Zeitpunkt der Wiederaufnahme der Arbeit.V.2. Faktoren, welche die berufliche Wiedereingliederung beeinflussen.V.3. Die berufliche Wiedereingliederung nach Koronarangioplastie (PTCA).VI. Modell einer unter sozialmedizinischen Gesichtspunkten bestmöglichen Rehabilitation im Hinblick auf die berufliche Wiedereingliederung.VII. Die Einstufung von Koronarkranken nach dem Schwerbehindertengesetz.VIII. Die Berentung des Koronarkranken wegen Erwerbsunfähigkeit.VIII.1. Der gesetzliche Grundsatz: Rehabilitation vor Rente.VIII.2. Kontraindikationen für die berufliche Wiedereingliederung des Koronarkranken: Indikationen für die Berentung.VIII.3. BeruflicheWiedereingliederung nicht möglich: Der Weg in die Erwerbsunfähigkeitsrente.