More about the book
Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Book purchase
Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích, Gary Chapman, Paul E. White
- Mechanical damage
- Language
- Released
- 2012
We’ll notify you via email once we track it down.
Payment methods
- Title
- Pět jazyků ocenění v pracovních vztazích
- Language
- Czech
- Authors
- Gary Chapman, Paul E. White
- Publisher
- Návrat domů
- Publisher
- 2012
- ISBN10
- 8072552775
- ISBN13
- 9788072552771
- Category
- Motivation and Self-help
- Rating
- 4 out of 5
- Description
- Cítíte ocenění od lidí, s nimiž pracujete? Pokud ano, je pravděpodobné, že každý den rádi chodíte do práce. Jestliže však takové ocenění neprožíváte, pak pro vás vaše práce možná znamená pouze prostředek obživy. Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Většina placených zaměstnanců by ráda vydělávala víc peněz. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.