Wir leben heute und morgen in einer Phase der erhöhten Turbulenz. Was gestern als unverrückbar galt, ist heute unsicher und das Morgen bleibt oft im Nebel. Daher ist man als Einzelperson angehalten, sich eine neue Raum-Zeit und einen neuen Zeit-Raum zu suchen. Organisationen können sich davon natürlich nicht ausnehmen und sind mit gewandelten Herausforderungen, flacheren Hierarchien, aufgeweichten, soften Strukturen und virtuellen Teams konfrontiert. Gleichzeitig müssen Entscheidungen in einem komplexen Umfeld rasch getroffen werden. Alles ist mit einer gewissen Entpersonalisierung und Kurzatmigkeit verbunden. Überlagert wird dies vom erhöhten Druck der breiten Öffentlichkeit und der Medien mit der Forderung nach Transparenz. Leadership gilt als das Zauberwort – Management alleine reicht nicht mehr aus. Es bedarf einer neuen Kombination an Führungsfähigkeiten – für einen selbst und um andere führen zu können. QuantumLeadership – Begegnungen mit dem Anderen vermittelt einen Weg, wie man mit der geänderten großen und kleinen Situation umgehen kann und auch noch Freude dabei hat, wenn man möchte. Es ist eine Geschichte für Erwachsene, die sich selbst und andere zeitgemäß führen. Verstanden als Wegweiser, zeigt es, wie man in turbulenten Zeiten dennoch Ziele konsequent verfolgen und immer wieder neue Perspektiven für einen selbst und für andere eröffnen kann. Ausgehend vom Leitmotiv „Wer ermutigt, ermächtigt und lobt, der führt zeitgemäß – zuerst sich selbst und andere“ werden Grundprinzipien von Leadership, Anleitungen, um sich selbst zu führen und zehn Wegbegleiter, um Teams zu führen, in einer allgemein verständlichen Weise mit einer Reihe von Beispielen aus der Wirtschaft, der Kunst, dem Sport, der Politik und dem persönlichen Leben präsentiert.
