Da waren's nur noch neun

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Mit großen Erwartungen und viel Engagement tritt Martin Guther als Trainee in die AGATI AG ein. Während er die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens durchläuft, stellt er überrascht fest, daß die besten Mitarbeiter nach und nach kündigen. Im Konflikt zwischen Loyalität und Selbstbehauptung muß Guther alle Tricks anwenden, um nicht selbst zum Opfer zu werden. Von 'Wechsle täglich deine Unternehmensstrategie' über 'Behandle Schlechtere besser als die Guten' bis 'Mache falsche Versprechungen - Handeln und Reden müssen zweierlei sein' - parallel zur Romanhandlung bringen Wolfgang Schur und Günter Weick in prägnant formulierten und gegen den Strich gebürsteten Regeln auf den Punkt, was die Unternehmen tun müssen, um ihre besten Mitarbeiter zu vergraulen und in die Arme der Konkurrenz treiben Zudem geben sie wertvolle Tips für betroffene Angestellte, um Frustration und innerer Kündigung zu entgehen.