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Diese systematische Darstellung des Arbeitsrechts richtet sich an Studierende und Praktiker, einschließlich Studenten der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften sowie an Fachhochschulen und arbeitsrechtlich interessierte Nichtjuristen. Eine grundlegende Einführung in die Rechtswissenschaften vermittelt wichtige Begriffe und Strukturen, um das Verständnis zu fördern. Die Schwerpunkte liegen auf den praxisrelevanten Bereichen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, wobei die aktuelle Rechtsprechung berücksichtigt wird. In der 3. Auflage sind das neue Gleichbehandlungsrecht und weitere gesetzliche Änderungen, wie Elternteilzeit und Dienstzettelpflicht für freie Dienstnehmer, integriert. Zudem wurde das Kapitel über Betriebsvereinbarungen und Betriebspensionen erweitert, und ein Musterdienstvertrag wurde in den Anhang aufgenommen. Verweise auf relevante Rechtsprechung und Literatur ermöglichen vertiefende Nachforschungen und machen das Werk zu einem idealen ersten Anlaufpunkt für das Arbeitsrecht.
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