Führung und ihre Herausforderungen

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Dieses Buch untersucht die Rolle von Führung im Kontext aktueller und zukünftiger Herausforderungen wie Digitalisierung, Diversität und zunehmender Komplexität. Es thematisiert die erforderlichen Führungsqualifikationen für den effektiven Umgang mit Veränderungsprozessen, fragilen Führungssituationen und Krisen, die gesundheitliche Folgen bis hin zu Burnout haben können. Qualifizierte Fachleute aus Unternehmen und Wissenschaft beleuchten diese Themen aus unterschiedlichen Perspektiven. Neben wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen bieten die Autoren wertvolle Anregungen zur Entwicklung zukunftsfähiger Führungskonzepte, die auf aktuellen Unternehmenspraktiken basieren. Inhaltlich behandelt das Buch unter anderem die künftigen Herausforderungen der Führung, neue Arbeitswelten, Unternehmen 2.0, die Rolle der Millennials, Führung in Krisen, Strategien im Nicht-Routine-Bereich, sowie die Themen Frauen in Führungspositionen und Führung und Gesundheit. Die Herausgeberin, Prof. Sonja Sackmann, Ph. D., leitet den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität der Bundeswehr in München und ist im Vorstand des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen. Sie hat international gelehrt und geforscht, unter anderem in den USA, Wien, Shanghai und Konstanz, und war Managing Partnerin am MZSG Management Zentrum St. Gallen.