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In diesem Buch wird die Notwendigkeit diskutiert, das traditionelle Rollenverständnis von Managern zu erweitern, um psychodynamische und soziale Aspekte in Unternehmen zu berücksichtigen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird als entscheidend für den Erfolg hervorgehoben, wobei die Integration psychoanalytischen Wissens als wertvoll erachtet wird.
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Die SEELE im Unternehmen, Ulrike Butz, Wolfgang Mertens
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