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Die Bachelorarbeit untersucht die Wechselwirkungen zwischen Individuen und Organisationen aus einer organisationspädagogischen Perspektive. Sie beleuchtet, wie kooperierende Individuen die Grundlage für das Bestehen von Organisationen bilden und analysiert das Spannungsverhältnis zwischen Individuum und Struktur. Der Ansatz verfolgt einen humanistischen Blick auf soziale Gebilde, um die Dynamik und die konzeptionellen Zugänge zu Organisationen zu erfassen. Die Arbeit bietet somit tiefere Einblicke in die pädagogischen Aspekte der Sozialarbeit und Organisationstheorie.
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Organisationspädagogik. Struktur und Individuum im Zentrum einer Forschungsdisziplin, Leandra Schmidt
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