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Das Buch bietet eine umfassende Einführung in Personalmanagement, Führung und Organisation, fokussiert auf das menschliche Verhalten in verschiedenen sozialen Kontexten. Zentrale Themen wie Rekrutierung, gute Führung, geeignete Organisationsformen sowie die Rolle von Digitalisierung und Nachhaltigkeit werden praxisnah und theoretisch fundiert behandelt.
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