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Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche. Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen. Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern. Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert.
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Haufe TaschenGuide: Zielvereinbarungen und Jahresgespräche - 2. Auflage, Hailka Proske, Eva Reiff
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- 2012
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