Ubieganie się o kolejny stopień awansu zawodowego wiąże się ze spełnieniem
przez nauczycieli wielu wymagań i przygotowaniem szeregu dokumentów. Za
prawidłowy przebieg całej procedury odpowiada dyrektor szkoły, który musi
doskonale znać obowiązujące przepisy prawa oświatowego. Niniejsza publikacja
umożliwia usystematyzowanie wiedzy i rozwianie wszelkich wątpliwości.
Wykorzystanie wzorów zamieszczonych na dołączonej płycie CD zagwarantuje, że
dokumentacja awansu zawodowego w szkole została sporządzona zgodnie z
obowiązującymi obecnie, aktualnymi przepisami.
Publikacja stanowi analizę polskiego systemu prawnego w zakresie stosunków
pracy nauczycieli w szkołach publicznych oraz placówkach oświatowych, ze
szczególnym uwzględnieniem roli i znaczenia polskiego prawa pracy w zakresie
prawnej ochrony nauczycieli, m.in. przed zwolnieniem z pracy, nierównym
traktowaniem, dyskryminacją czy mobbingiem. W książce dokonano charakterystyki
środków prawnych, za pomocą których ochrona ta jest realizowana w
indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, a także w prawie cywilnym i karnym.
Autorzy omówili m.in. następujące zagadnienia: • podstawy zatrudnienia
nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem charakteru prawnego aktu mianowania
i jego skutków prawnych; • nawiązanie, zmiana oraz ustanie stosunku pracy, w
tym skutki prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy; • warunki pracy i
płacy; • szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli oraz dochodzenie
roszczeń przed sądami pracy. Opracowanie zawiera również szczegółowe omówienie
przepisów regulujących awans zawodowy nauczycieli, z uwzględnieniem bieżącego
orzecznictwa sądowego w tym zakresie. Książka jest przeznaczona zarówno dla
dyrektorów szkół, jak i dla nauczycieli, pracowników kuratoriów oświaty,
działów kadr, okręgowych inspektoratów pracy. Zainteresuje również
przedstawicieli zawodów prawniczych – adwokatów, radców prawnych i sędziów.
