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Christian Sekimonyo Shamavu

    Entrepreneurial Guide
    Strategic management
    The Laws of Leadership
    Interpersonal Communication and Conflicts
    Analyse critique du leadership managérial
    Energy issue
    • 2024

      Spezifische Managementfragen: Konfrontiert mit einer Projektsituation

      Ein Handbuch für akademische Führungskräfte, Planer und Projektmanager

      • 256 pages
      • 9 hours of reading

      Nachhaltige Entwicklungsprogramme in Ländern der Dritten Welt, die im Allgemeinen bankrott sind, sind gekennzeichnet durch die Marginalisierung der Bauernschaft, städtische Armut, Nahrungsmitteldefizit, Zerstörung der Infrastruktur und der Umwelt, Scheitern der endogenen Industrialisierung, Überschuldung der Staaten, Missmanagement der verfügbaren Ressourcen und des Potenzials. interethnische Konflikte, wiederholte Aufstände und Kriege, Korruption, Diebstahl und Unterschlagung.Die Frage, die wir uns zu diesem Thema stellen, ist, ob die Programme und Projekte schlecht konzipiert, schlecht entwickelt, schlecht durchgeführt oder ausgeführt wurden? Oder mangelt es an Folgemaßnahmen zur Umsetzung, um die Bevölkerung in die Verarmung zu stürzen, was das Eingreifen externer Hilfe erfordert? Den durchgeführten Analysen zufolge ist es wichtig, dass die notorische Ineffizienz all dieser Projekte mit Fehlern bei der Präzision und Auswahl der Aktivitäten, dem Design, der Entwicklung, der Überwachung und der Bewertung der Projekte zusammenhängt. Diese Situation spiegelt hinreichend wider, dass es in den Ländern der Dritten Welt seit Jahrzehnten kein gutes System für den Prozess gibt, den unsere Projekte durchlaufen müssen.

      Spezifische Managementfragen: Konfrontiert mit einer Projektsituation
    • 2024

      Problematik des Gases aus dem Kivu-See

      Vergleichende Studie mit der limnischen Eruption am NYOS-See in Kamerun 1986

      • 84 pages
      • 3 hours of reading

      Dieses Buch ist ein Nachschlagewerk, das die hohen Konzentrationen gelöster Gase im Kivu-See untersucht, aber auch die Katastrophe, die sich 1986 im Nyos-See ereignet hat, nicht unberücksichtigt lässt. Es handelte sich um einen limnischen Ausbruch in einem meromiktischen See mit ähnlichen Eigenschaften wie der Kivu-See. Um unsere Studie durchzuführen, verwendeten wir jedoch eine vergleichende Methodik und geeignete Instrumente. Wir wollten herausfinden, ob ein limnischer Ausbruch im Kivu-See möglich ist, die möglichen Folgen des limnischen Ausbruchs im Kivu-See ermitteln, einen Plan für das Management und die Prävention der Risiken und Katastrophen des limnischen Ausbruchs im Kivu-See entwickeln und die endogenen, exogenen und heterogenen Faktoren zwischen dem Kivu-See und dem Nyos-See in Bezug auf den limnischen Ausbruch vergleichen.

      Problematik des Gases aus dem Kivu-See
    • 2024

      Die Geologie von Süd-Kivu in der DR Kongo

      Mineralogie des Mobale-Goldbogens in Kamituga

      • 52 pages
      • 2 hours of reading

      Kamituga ist eine Bergbaustadt in der Provinz Süd-Kivu im Osten der Demokratischen Republik Kongo. Kamituga liegt im Osten der Bergbauregion Bulega an den westlichen Hängen der Mitumba-Bergkette. Die derzeitige Bevölkerung beträgt mehr als 260.000 Einwohner. Kamituga ist ein Bergbauzentrum und ein wichtiger Verkehrsknotenpunkt an der Nationalstraße RN2..Die Region Kamituga ist der Wirtschaftspool im Westen der Provinz Süd-Kivu, die aus den Gebieten Mwenga und Shabunda besteht, mit über 1.500.000 Einwohnern. Die Entwicklung von Kamituga zu einem regionalen Zentrum hat einen großen Einfluss auf die Entwicklung seiner ländlichen Peripherie in den Gebieten Mwenga und Shabunda. Das städtische Zentrum von Kamituga ist ein großes Zentrum für den Verbrauch von Produkten aus Mwenga und Shabunda. Es hat einen positiven Einfluss auf die lokale Selbstversorgerwirtschaft dieser Region.Der Mungombe-Wasserkraftdamm am 15 km entfernten Fluss RuZizi versorgt die Stadt mit Strom. Kamituga gehört zu den größten Bergbaustädten in der Demokratischen Republik Kongo.

      Die Geologie von Süd-Kivu in der DR Kongo
    • 2024

      Aufklärung der Bevölkerung über die Schädlichkeit von Vulkanasche

      Fälle der Vulkane Nyiragongo und Nyamulagira in der Demokratischen Republik Kongo

      • 68 pages
      • 3 hours of reading

      Die meisten vulkanischen Risiken wirken sich nur auf Regionen aus, die nur wenige Kilometer von einem Vulkan entfernt sind. Vulkanasche kann jedoch Regionen beeinflussen, die Tausende Kilometer von ihrer Quelle entfernt sind. Das bedeutet, dass die gesamte Demokratische Republik Kongo von der Asche weit entfernter Vulkanausbrüche betroffen sein könnte, insbesondere von Ausbrüchen in der Virunga-Kette. Im Gegensatz zu feiner Asche, die bei der Verbrennung von Holz entsteht, ist Vulkanasche hart, abrasiv, leicht ätzend, elektrisch geladen und löst sich nicht in Wasser auf.Vulkanasche stellt eine ernste Bedrohung für Flugzeuge dar, da sie deren Oberflächen abschleifen kann, Öffnungen verunreinigen kann und von Düsentriebwerken eingesaugt und geschmolzen werden kann, was schwere Schäden verursacht. Auf dem Boden oder in Bodennähe kann Vulkanasche die Sicht beeinträchtigen, Oberflächen rutschig machen, Dächer zum Einsturz bringen, Nutzpflanzen und Wildpflanzen schädigen, Belüftungssysteme verstopfen, Metall korrodieren, Wasservorräte verunreinigen, die Augen reizen oder schädigen und ein Risiko für Menschen mit Atemproblemen darstellen. Was ist zu tun?

      Aufklärung der Bevölkerung über die Schädlichkeit von Vulkanasche
    • 2024

      Die Gesetze der Führung

      Eine Philosophie der Managementtheorien

      • 84 pages
      • 3 hours of reading

      Die Entwicklung einer persönlichen Führungsphilosophie ist entscheidend für angehende Führungskräfte, da sie das Vertrauen und die Kommunikation im Team stärkt. Eine klar definierte Philosophie bietet Orientierung und hilft, ethische Dilemmata sowie schwierige Entscheidungen zu bewältigen. Sie fungiert als Kompass für Handlungen und Prioritäten, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zudem dient eine schriftlich festgehaltene Philosophie als Kommunikationsmittel, um Erwartungen und Werte an das Team zu vermitteln, was eine bessere Abstimmung der Mitarbeiter auf die Führungsziele ermöglicht.

      Die Gesetze der Führung
    • 2024

      Analyse critique du leadership managérial

      Leadership transformationnel

      • 60 pages
      • 3 hours of reading

      Focusing on transformational leadership, this book explores its unique ability to foster positive and lasting changes within organizations across various sectors. It highlights the growing demand for meaningful work and the need for employees to feel valued and respected, especially in a rapidly evolving work environment. The text delves into the origins, roles, characteristics, advantages, and challenges of this leadership style while offering insights on how to become an effective transformational leader.

      Analyse critique du leadership managérial
    • 2024

      Zwischenmenschliche Kommunikation und Konflikte

      Management von Konflikten in Organisationen

      • 72 pages
      • 3 hours of reading

      Die Mediation wird als eine Methode des Konfliktmanagements hervorgehoben, die stark auf Kommunikation basiert. Es wird betont, dass Kommunikation nicht immer eine Lösung für Konflikte darstellt; sie kann sowohl zur Deeskalation als auch zur Verschärfung von Auseinandersetzungen beitragen. Das Buch untersucht die Besonderheiten der Konfliktkommunikation und analysiert die Hauptphasen des Mediationsprozesses aus der Perspektive der Beteiligten. Zudem werden effektive Methoden des Gruppenmanagements für eine erfolgreiche kommunikative Führung vorgestellt.

      Zwischenmenschliche Kommunikation und Konflikte
    • 2024

      Interpersonal Communication and Conflicts

      Conflicts Management in Organisation

      • 104 pages
      • 4 hours of reading

      Mediation is explored as a nuanced method of conflict management, emphasizing the importance of communication between parties. The text cautions against viewing communication as a simple solution, highlighting its dual role in either alleviating or exacerbating conflicts. It stresses that while effective communication is essential, it does not guarantee resolution, and poor communication can lead to escalation. The book delves into the phases of mediation, analyzing conflictual communication and offering strategies for effective group management and communicative leadership.

      Interpersonal Communication and Conflicts
    • 2024

      Die Geopolitik des Erdöls in den Ländern der Großen Seen Afrikas

      Auswirkungen auf die territorialen Einheiten der Region Der Fall Nord-Kivu in der DRK

      • 112 pages
      • 4 hours of reading

      Die geopolitische Landschaft Afrikas, insbesondere südlich der Sahara, hat sich in den letzten zwei Jahrzehnten durch bedeutende Ölentdeckungen revolutioniert. Im Fokus stehen Regionen wie der Golf von Guinea, das Küstenbecken des Atlantiks und der Ostafrikanische Grabenbruch, wo strategische Interessen zwischen ölproduzierenden Ländern und westlichen Ölkonzernen aufeinandertreffen. Besondere Aufmerksamkeit gilt den Ölvorkommen im Virunga-Park und den grenzüberschreitenden Ölressourcen zwischen der DR Kongo und Uganda, sowie dem Methangas im Kivu-See, die Konflikte und geopolitische Spannungen verstärken.

      Die Geopolitik des Erdöls in den Ländern der Großen Seen Afrikas
    • 2024

      Fortgeschrittene Führung und Verwaltung

      Das Management öffentlicher Organisationen

      • 88 pages
      • 4 hours of reading

      Die Rolle der Nutzer als zentrale Interessengruppe in der Strategie öffentlicher Organisationen wird hervorgehoben. Diese Organisationen sind gefordert, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu bieten, die Transparenz und Relevanz der Ausgaben sicherzustellen und die Grundsätze des öffentlichen Dienstes einzuhalten. Der Wandel hin zur Kundenorientierung erfordert die Übernahme von Praktiken aus dem privaten Sektor. Öffentliche Verwaltungen haben die Aufgabe, soziale Bedürfnisse zu erfüllen, die von profitgetriebenen Unternehmen oft ignoriert werden, und müssen dabei die Prinzipien der Kontinuität, Gleichheit und Gerechtigkeit wahren.

      Fortgeschrittene Führung und Verwaltung