María Julia León Bazán Books

Focusing on the impact of physical activity, this research investigates its influence on active workers in small and medium enterprises within Hermosillo's industrial sector. By examining variables such as work stress, quality of life, and self-esteem, the study reveals that those who participate in physical activity experience improved work environments and performance. The findings suggest a positive correlation between physical activity and the ability to manage workplace challenges, highlighting its significance in enhancing overall employee well-being.

Diese Untersuchung wurde mit einem deskriptiven und explorativen methodischen Ansatz durchgeführt und bezieht sich auf Studenten, die im Semester 2020-2 des Bachelor-Studiengangs für Körperkultur und Sport an der Universität Sonora, Unidad Centro, und des Bachelor-Studiengangs für Erziehungswissenschaften an der Santa Ana Unit eingeschrieben sind und sich aufgrund von COVID-19 in Haft befinden. Das Ziel dieses Forschungsprojekts besteht darin, den möglichen Zusammenhang zwischen dem von Universitätsstudenten wahrgenommenen Stressniveau, die aufgrund von COVID-19 eingeschlossen sind, zu analysieren und festzustellen, wie körperliche Aktivität die Verbesserung der physischen und psychischen Gesundheit beeinflusst, um Stress und Ängste während der Pandemie zu vermeiden.

Ziel dieser Untersuchung ist es, auf der Grundlage der Meinungen der Arbeitnehmer zu ermitteln, wie körperliche Aktivität und Sport die Lebensqualität beeinflussen, um ein effektives Arbeitsklima zu fördern. Es wurde ein strukturierter Fragebogen verwendet, der auf drei Dimensionen basiert: Organisationsklima, Qualität des Arbeitslebens und körperliche Aktivität und Sport. Die wichtigsten Ergebnisse zeigen, dass nach Meinung der Beschäftigten kleiner Unternehmen der Einfluss von körperlicher Aktivität auf die Lebensqualität es ermöglicht, ein effektives Arbeitsklima zu verbessern, so dass das Entstehen einer Qualität des Arbeitslebens vom Organisationsklima abhängt.

Diese Forschungsarbeit wurde unter einem explorativen, nicht-experimentellen und deskriptiven methodischen Ansatz durchgeführt. Als Referenz dienten 75 Lehrkräfte der Abteilung Verwaltungs-, Sozial- und Agrarwissenschaften der Northern Unit der Universität Sonora, die im Semester 2020-1 zugeteilt wurden. Ziel ist es, aus der Perspektive der Hochschullehrer die Hauptherausforderungen zu identifizieren, denen sie während der durch COVID-19 verursachten Kontingenz im Lehr-/Lernprozess gegenüberstehen. Die erzielten Ergebnisse zeigen, dass Lehrerinnen und Lehrer virtuelle Plattformen nicht als Unterstützungsinstrument im Lehr- und Lernprozess einsetzen, da es ihnen an Wissen über die Nutzung, Verwaltung und Verwertung virtueller Räume innerhalb der verwendeten pädagogischen Modelle fehlt. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Verbesserung der Lehr- und Forschungsprozesse und die Arbeit an alternativen Pädagogiken die wichtigsten Herausforderungen angesichts der neuen Bildungsnormalität sind.

Bei diesem Dokument handelt es sich um eine Feldforschung, die nach einem deskriptiven methodischen Ansatz mit einem quantitativen und explorativen Ansatz durchgeführt wurde, wobei aktive Arbeitnehmer von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Industriesektor in der Stadt Hermosillo, Sonora, im Zeitraum vom 1. Juni bis 31. Dezember 2021 mit einer Arbeitszeit von 8 Stunden und einem Alter zwischen 18 und 65 Jahren, die ausschließlich administrative Tätigkeiten ausüben, als Referenz herangezogen wurden. Ziel ist es, eine Diagnose zu entwickeln, um die wichtigsten Vorteile des Arbeitsumfelds auf der Grundlage des Einflusses körperlicher Aktivität bei aktiven Arbeitnehmern zu bestimmen, die administrative Tätigkeiten in KMU im Industriesektor in Hermosillo, Sonora, Mexiko, ausüben. Als abschließende Schlussfolgerung kann die Bedeutung der Entwicklung eines Programms zur körperlichen Betätigung im Unternehmen für die Arbeitnehmer durch aktive Pausen vorgeschlagen werden, das zur Verbesserung ihrer physischen und psychischen Gesundheit beitragen kann, so dass sich dies in ihrer Arbeitsleistung niederschlagen könnte.

Die vorliegende Untersuchung ist aufgrund ihres Designs gemischt und bezieht sich auf eine Stichprobe von 109 Studenten mit Behinderungen, die im Semester 2023-2 an der Universität von Sonora eingeschrieben sind und zum pädagogischen Inklusionsprogramm gehören. Ziel ist es, die Qualität des Inklusionsprogramms an der Universität von Sonora aus der Perspektive der behinderten Studenten zu bestimmen, um die Bedeutung von körperlicher Aktivität und Sport als Strategie zur Förderung der sozialen Integration und zur Verbesserung der Lebensqualität dieser Studenten im universitären Umfeld zu ermitteln. Die Ergebnisse, die einen explorativen Charakter haben, lassen den Schluss zu, dass das Inklusionsprogramm an der Universität von Sonora nach Meinung der behinderten Studenten von geringer Qualität ist.

Die Feldforschung untersucht den Einfluss körperlicher Aktivität auf aktive Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen im industriellen Sektor von Hermosillo, Sonora. Mit einem quantitativen und explorativen Ansatz wird eine Diagnose entwickelt, um den Zusammenhang zwischen körperlicher Betätigung und verschiedenen Variablen wie Arbeitsstress, Lebensqualität, Selbstwertgefühl und Unternehmensimage zu analysieren. Die Ergebnisse belegen, dass regelmäßige körperliche Aktivität die Arbeitsleistung steigert und die Herausforderungen im Arbeitsumfeld positiv beeinflusst.

Este livro apresenta uma pesquisa de campo com enfoque descritivo e quantitativo, que analisa a influência da atividade física em trabalhadores de PMEs no setor industrial de Hermosillo. Os resultados evidenciam como a prática de exercícios ajuda a lidar com problemas como estresse, qualidade de vida e absentismo.