Hans Christian Schrader Book order

Ein Drittel der 45 Millionen lohnabhängigen Beschäftigten leidet täglich unter den geistigen Erkrankungen ihrer Chefs. Sie klagen über psychopathische Vorgesetzte mit (All-)Machtphantasien, die als unerträgliche Willkürherrscher, Mobber, Panikmacher oder Hysteriker Angst verbreiten. Wissenschaftliche Untersuchungen haben gezeigt: Wer eine Führungsposition bekleidet, hat oft übersteigerte Persönlichkeitsmerkmale oder gar Persönlichkeitsstörungen und die Empathie nimmt mit jeder Hierarchieebene ab.Warum und wie kommen diese Menschen auf diese Posten? Was treibt sie zur Macht? Die Psychologen Hesse/Schrader berichten von den Macken der Macher - vom kleinen Schikaneur aus dem Mittelstand bis zum kriminellen CEO eines Weltunternehmens. Eine Chef-Typologie hilft dem Leser, den eigenen Chef zu analysieren, um dann bereits erfolgreich erprobte Handlungsstrategien anwenden zu können.

Dieses Buch bietet eine optimale Vorbereitung auf Tests und Assessment Center für den Höheren Dienst. Hesse/Schrader erläutern Auswahlkriterien und Testverfahren, einschließlich Sprach-, Denk- und Persönlichkeitstests. Neu ist ein Online-Assessment mit über 1800 Aufgaben, das direktes Feedback ermöglicht.

Das bewährte Standardwerk zur Vorbereitung auf Eignungs- und Einstellungstests bietet über 2000 Tests und eine interaktive CD-ROM mit Echtzeit-Tests. Zahlreiche Aufgaben ermöglichen eine umfassende Vorbereitung auf Auswahltests, was sich in der Zufriedenheit von über 500.000 Bewerbern widerspiegelt. Die aktualisierte Neuausgabe berücksichtigt die neuesten Entwicklungen in der Testpraxis und stellt alle relevanten Testverfahren vor, darunter Intelligenz-, Leistungs-, Konzentrations-, Merkfähigkeit-, Kreativitäts- und Persönlichkeitstests sowie Assessment-Center-Tests. Die beiliegende CD-ROM „Testtraining Basic“ enthält 15 interaktive Tests aus verschiedenen Bereichen, von Intelligenz- über Allgemeinwissen- bis hin zu Persönlichkeitstests, und ist ideal für die Vorbereitung auf computer- oder webgestützte Auswahlverfahren. Die Systemvoraussetzungen für die CD umfassen Windows 2000/XP oder höher sowie ein CD-Laufwerk und eine Maus. Die Presse hebt hervor, dass dieses Werk nicht nur für Bewerber unverzichtbar ist, sondern auch Spaß macht, insbesondere für Denksport-Fans. Es bietet schnelle Hilfe für Testteilnehmer und enthält zahlreiche Übungsbeispiele, konkrete Bearbeitungshilfen sowie Tipps und Berichte von Bewerbern, basierend auf 20 Jahren Erfahrung in der Publikation von Testtrainingsbüchern.

Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader präsentieren die aktuellen Standards für Ihre überzeugende Bewerbung im World Wide Web. Sie zeigen Ihnen alle Facetten der Online-Bewerbung und erläutern die Tricks und Kniffe für die erfolgreiche Umsetzung. • Kontakte nutzen und Recherchieren im Internet• Social Networking über XING und Co• Alle formale Standards der E-Mail-Bewerbung • Bewerben mit neuen Medien: Video und Homepage• Online-Bewerbungsmasken bei Firmen und Jobbörsen• Headhunter und Recruiter auf sich aufmerksam machen Beruf & Karriere exakt – Basiswissen für die Bewerbung  Aus der Presse: „Sehr umfassend und gut strukturiert ist der Ratgeber “Die erfolgreiche Online-Bewerbung„ von Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader. Ausführlich wird hier aufgezeigt, wie eine E-Mail Bewerbung aussehen sollte und welche Anhänge erforderlich sind.“ (PC go, September 2011) Auch als eBook verfügbarBest.-Nr. E10123

Beim Berufseinstieg spielt die gelungene Präsentation perfekt gestalteter Bewerbungsunterlagen eine zentrale Rolle. Ohne überzeugende schriftliche Selbstdarstellung keine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Insbesondere Hochschulabsolventen sollten ihre Bewerbung zeitgemäß und individuell gestalten. Die 12 exzellenten Beispielmappen in diesem Buch zeigen, welche neuen und beeindruckenden Wege der schriftlichen Selbstdarstellung Hochschulabsolventen für Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Anlagen wie die Dritte Seite gefunden haben. Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader aus dem Büro für Berufsstrategie in Berlin: kommentieren die Unterlagen ausführlich erklären, worauf es bei der schriftlichen Bewerbung ankommt eröffnen innovative Gestaltungsmöglichkeiten für eine gelungene Selbstpräsentation, auch für Initiativbewerbungen und Stellengesuche geben Tipps für die Internetbewerbung

Empfohlen von der Pilotenvereinigung „Cockpit“ Das Testtraining für angehende Piloten, Fluglotsen, Bordmechaniker und Flugdienstberater: mehr als 90 Prozent aller Pilotenbewerber setzen auf dieses Buch. Jetzt kommt die überarbeitete, erweiterte und aktualisierte Neuausgabe.

Wenn Ihre schriftliche Bewerbung überzeugt hat, werden Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Was müssen Sie dabei beachten? Welche Fragen können gestellt werden? Und wie hinterlassen Sie beim Personaler einen kompetenten und motivierten Eindruck? All das erklären Hesse/Schrader in diesem Ratgeber. Die