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Betriebsratspraxis von A bis Z

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Von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers: Der 'Schoof' ist aus der Praxis der Betriebsratsarbeit nicht mehr wegzudenken. Das bewährte Lexikon liefert praktische Hilfen zur Lösung der Fragen, die im betrieblichen Alltag auftreten. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zugleich werden auch ausführlich Rechte und Pflichten der Beschäftigten dargestellt. Auch für Nichtjuristen sind die Erläuterungen zu den jeweiligen Begriffen und Fallgestaltungen gut verständlich. Sie werden ergänzt durch zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar 2010. Das Handwörterbuch enthält: - Über 210 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft - Zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeld, Krankenversicherung, Kurzarbeitergeld etc. Jeder Anwender kann diese einfach übernehmen und weiter bearbeiten.

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Betriebsratspraxis von A bis Z, Christian Schoof

Language
Released
1993
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(Hardcover)
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Language
German
Publisher
Bund-Verlag
Released
1993
Format
Hardcover
Pages
652
ISBN10
3766324713
ISBN13
9783766324719
Series
Description
Von Abfindung bis Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers: Der 'Schoof' ist aus der Praxis der Betriebsratsarbeit nicht mehr wegzudenken. Das bewährte Lexikon liefert praktische Hilfen zur Lösung der Fragen, die im betrieblichen Alltag auftreten. Es informiert über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats. Zugleich werden auch ausführlich Rechte und Pflichten der Beschäftigten dargestellt. Auch für Nichtjuristen sind die Erläuterungen zu den jeweiligen Begriffen und Fallgestaltungen gut verständlich. Sie werden ergänzt durch zahlreiche Checklisten, Musterschreiben und Übersichten. Die Neuauflage berücksichtigt den Gesetzesstand bis Ende Januar 2010. Das Handwörterbuch enthält: - Über 210 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft - Zusätzliche Hinweise zu sozialrechtlichen Themen wie Arbeitslosenversicherung, Insolvenzgeld, Krankenversicherung, Kurzarbeitergeld etc. Jeder Anwender kann diese einfach übernehmen und weiter bearbeiten.