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Dieser Klassiker beantwortet in 24. Auflage praxisnah und übersichtlich alle Fragen des Zeugnisrechts. Die Zeugnissprache wird umfassend dargestellt, und Zeugnisaussagen werden in Form von Bausteinen für notenmäßig abgestufte Beurteilungen angeboten. Gliederungsschemata, tabellarische Darstellungen sowie 60 Muster für Zeugnisse und Beurteilungen verschiedenster Berufsgruppen (darunter 40 Muster aus Gerichtsentscheidungen) unterstützen beim Formulieren und Entziffern von Zeugnissen. Besonders behandelt werden die Verhaltenskriterien bei der Beurteilung von Arbeitnehmer*innen, das Datum der Zeugniserteilung, die Koppelung der Aufbewahrungsfrist mit der Verjährungsfrist sowie die Zeugnisrelevanz bei GmbH-Geschäftsführern. Zudem werden Gefälligkeitszeugnisse und die Urteile des Bundesarbeitsgerichts, insbesondere Ergänzungen zu Fließtext und Schlussformel, überarbeitet. Dr. Carmen Silvia Hergenröder hebt in ihrer Rezension hervor, dass Nutzer dieses Standardwerks bei der Formulierung von Zeugnissen zahlreiche Hilfestellungen erhalten und diese rechtssicher gestalten können, um Zeugnisberichtigungsprozesse zu vermeiden. Auch für das Verständnis und die kritische Auseinandersetzung mit Zeugnissen bietet das Buch wertvolle Informationen und ist somit jedem zu empfehlen, der sich mit Arbeitszeugnissen beschäftigt.
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