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Wesentliche inhaltliche Änderungen betreffen die verstärkte Prävention vor psychischen Belastungen und Gefährdungen am Arbeitsplatz und die Berücksichtigung der CLP-Verordnung bei den Regelungen über Arbeitsstoffe
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ArbeitnehmerInnenschutzgesetz mit erläuternden Bemerkungen und ergänzenden Kommentaren einschließlich der Durchführungsverordnungen über die Sicherheitsvertrauenspersonen und über die Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumente, Alexander Heider
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