Parameters
- 350 pages
- 13 hours of reading
More about the book
První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.
Condition
There are currently of book Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky (1995) in stock.
Book purchase
Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky, Josef Koubek
- Language
- Released
- 1995
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Paperback),
- Book condition
- Damaged
- Price
- €2.40
Payment methods
We’re missing your review here.
- Language
- Czech
- Authors
- Josef Koubek
- Publisher
- Management Press
- Released
- 1995
- Format
- Paperback
- Pages
- 350
- ISBN10
- 8085943018
- ISBN13
- 9788085943016
- Series
- Rating
- 4 out of 5
- Description
- První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.