Parameters
- 251 pages
- 9 hours of reading
More about the book
Kniha zakladatele uceleného manažerského přístupu „time management 4. generace“ a předního českého konzultanta poskytuje praktický a jedinečný pohled na plánování času. Představuje originální přístup, který reaguje na rostoucí nároky dnešní doby, jako je přemíra informací a požadavků stihnout více úkolů, a zároveň touhu být úspěšný a šťastný v práci i osobním životě. Autor, Petr Pacovský, namísto klasických rad o technikách plánování doporučuje zaměřit se na sebe a změnit přístup k času a myšlení. Vysvětluje, že úspěch a efektivita nejsou pouze o precizním plánování, ale o pocitech a motivaci jednotlivce. Člověk, který se cítí dobře a rozumí smyslu své práce, dosahuje lepších výsledků. Kniha je strukturována do čtyř částí: úvod do problematiky time managementu, sebepoznání, sebevedení a sebeřízení. Tyto kapitoly tvoří logický celek, kterým autor čtenáře provází trpělivě a poutavě. Je určena všem, kteří se zajímají o seberozvoj a chtějí dosahovat výborných výsledků, a to nejen manažerům, ale i široké veřejnosti.
Book purchase
Člověk a čas: Time management IV. generace, Petr Pacovský
- Language
- Released
- 2000
- product-detail.submit-box.info.binding
- (Hardcover),
- Book condition
- Damaged
- Price
- €0.78
Payment methods
We’re missing your review here.
- Language
- Czech
- Authors
- Petr Pacovský
- Publisher
- Time Expert
- Released
- 2000
- Format
- Hardcover
- Pages
- 251
- ISBN10
- 8090278302
- ISBN13
- 9788090278301
- Series
- Collection
- Cesty k osobní prosperitě
- Rating
- 4.2 out of 5
- Description
- Kniha zakladatele uceleného manažerského přístupu „time management 4. generace“ a předního českého konzultanta poskytuje praktický a jedinečný pohled na plánování času. Představuje originální přístup, který reaguje na rostoucí nároky dnešní doby, jako je přemíra informací a požadavků stihnout více úkolů, a zároveň touhu být úspěšný a šťastný v práci i osobním životě. Autor, Petr Pacovský, namísto klasických rad o technikách plánování doporučuje zaměřit se na sebe a změnit přístup k času a myšlení. Vysvětluje, že úspěch a efektivita nejsou pouze o precizním plánování, ale o pocitech a motivaci jednotlivce. Člověk, který se cítí dobře a rozumí smyslu své práce, dosahuje lepších výsledků. Kniha je strukturována do čtyř částí: úvod do problematiky time managementu, sebepoznání, sebevedení a sebeřízení. Tyto kapitoly tvoří logický celek, kterým autor čtenáře provází trpělivě a poutavě. Je určena všem, kteří se zajímají o seberozvoj a chtějí dosahovat výborných výsledků, a to nejen manažerům, ale i široké veřejnosti.