Coaching zwinnych zespołów.

More about the book

Coaching według zasad Agile polega na ciągłym doskonaleniu wpływu działań coachingowych, co pozwala innym stawać się lepszymi. Dzięki temu zespoły mogą tworzyć wspaniałe produkty, a firmy korzystają z samodzielnych i odpowiedzialnych grup. W efekcie może zapanować kultura innowacyjności i ciągłego rozwoju. Imperatyw „ciągłego doskonalenia” wymaga otwartości na nowe koncepcje coachingowe i ich wprowadzanie do codziennej pracy z zespołami. Każdy coach powinien zmierzyć się z nowymi pomysłami, nawet jeśli są one prowokacyjne. Książka ta jest podróżą, która pomoże osiągnąć doskonałość w roli Agile Coacha, inspirując do obserwacji zespołu oraz indywidualnych członków, a także do refleksji nad własnymi uprzedzeniami i emocjami. Dowiesz się, kiedy przekształcać obserwacje w działania, aby poprawić obecny stan. Nie znajdziesz tu jednego przepisu, ale wskazówki do odkrycia własnej ścieżki coacha. Opisane koncepcje ułatwią zmianę perspektywy i odkrywanie skutecznych technik motywacji zespołu. W książce poruszone są m.in. style przywódcze, podstawy profesjonalnego coachingu, zarządzanie konfliktem oraz najczęstsze błędy Agile Coachów i sposoby ich unikania. Efektem będzie niesamowity zespół i spektakularne wyniki!