Usankcjonowanie niecnoty czy godność zawodu?

More about the book

Problematyka etyczna jest rzadko podejmowana przez socjologów, ponieważ tradycyjnie należy do filozofów, prawników oraz ekonomistów, szczególnie tych zajmujących się kulturą pracy i etyką życia gospodarczego. Pojęcie „etyka pracy” odnosi się do „produktywnego trudu”, ujmując pracę jako cenioną czynność zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. W tradycyjnym ujęciu etyka pracy związana jest z wydajnością pracowników oraz koncepcją wzrostu gospodarczego, wywodząc się z etyki protestanckiej, gdzie praca była obowiązkiem religijnym i moralnym. Obecnie etyka zawodowa ma liczne powiązania z CSR, etyką społeczną, życiem publicznym oraz socjologią moralności, pracy i instytucji. Istnieje potrzeba podjęcia i rozwinięcia tych tematów, co stanowi cel niniejszej pracy. Autor ma na celu zatarcie wyraźnych linii demarkacyjnych między różnymi dziedzinami naukowymi, wskazując na aksjologiczny, a ściślej etyczny aspekt każdej z nich. Praca ta ma na celu zbadanie tych zjawisk w kontekście współczesnych wyzwań etycznych i społecznych.