Poczucie samoskuteczności jako moderator...

More about the book

W psychologii nie ma jednoznacznych odpowiedzi na pytanie, czy pozytywny czy negatywny nastrój sprzyja wydajniejszemu przetwarzaniu informacji. Istnieją koncepcje sugerujące, że efektywność może zależeć od różnych czynników. W książce przedstawiono holistyczne podejście, które łączy emocjonalne, poznawcze i motywacyjne aspekty, a po raz pierwszy uwzględnia również sferę osobowościową. Skupiono się na poczuciu samoskuteczności jako istotnej cechy osobowości. Trzy eksperymenty dostarczyły empirycznego wsparcia dla zaprezentowanej koncepcji, stanowiąc samodzielny wkład w badania nad relacjami między afektem a poznaniem. Autor wprowadza nowatorski model teoretyczny, który wyjaśnia, jak poczucie samoskuteczności wpływa na interakcję między afektem a funkcjonowaniem poznawczym. Praca dostarcza rzetelnej weryfikacji tego modelu poprzez starannie przeprowadzone eksperymenty. Autor wykazuje się głęboką znajomością tematu oraz umiejętnością krytycznej analizy dotychczasowych teorii, a także formułowania własnych pytań badawczych.