Wynagrodzenia 2020. Wydanie lipiec 2020

More about the book

Ustalenie wynagrodzenia i świadczeń pracowniczych oraz sporządzenie listy płac to wyzwania dla służb kadrowo-płacowych, szczególnie w kontekście epidemii COVID-19, która wprowadziła istotne zmiany. Pracodawcy zyskali czas na zawarcie umów dotyczących PPK, a firmy otrzymały wsparcie w postaci dofinansowań do wynagrodzeń i składek ZUS. W szczególnych okolicznościach podniesiono również kwoty wolne od potrąceń. Poradnik wyjaśnia zasady obliczania wynagrodzenia za nieobecności, takie jak urlopy, zwolnienia czy choroby. Omówiono stałe i zmienne składniki wynagrodzenia, w tym dodatki, nadgodziny oraz odprawy. Przykłady list płac ilustrują zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia i umów zlecenia. Zawarto także informacje o ustalaniu kwoty wolnej od potrąceń, uzależnionej od czynników wpływających na netto wynagrodzenie (wiek, koszty uzyskania przychodów, uczestnictwo w PPK). Nowością jest podwyższenie kwoty wolnej od potrąceń w czasie epidemii. Publikacja zawiera wykaz dokumentów do sporządzenia listy płac, przykładowe wzory list płac, instrukcje obliczania wynagrodzenia za część miesiąca oraz zasady obliczania odpraw i odszkodowań, z uwzględnieniem zmian spowodowanych epidemią. Najtrudniejsze zagadnienia przedstawiono na przykładach.