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Konfliktmanagement

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  • 529 pages
  • 19 hours of reading

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In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.

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Konfliktmanagement, Friedrich Glasl

Language
Released
2011
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(Hardcover),
Book condition
Damaged
Price
€55.58

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4.0
Very Good
14 Ratings

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Language
German
Released
2011
Format
Hardcover
Pages
529
ISBN10
3258076847
ISBN13
9783258076843
Series
Rating
4 out of 5
Description
In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.