Dave Ulrich Book order

Der Wegweiser zur fotografischen Entwicklung Ihres persönlichen Ausdrucks Ein Buch für alle, die einen nicht-technischen Ansatz zur Verbesserung ihrer Fotografie suchen Finden Sie über Achtsamkeit zu Ihrer individuellen Kreativität vom Autor des erfolgreichen Buches »Zen – der Weg des Fotografen« »Das eine Auge des Fotografen schaut weit geöffnet durch den Sucher, das andere, geschlossene, blickt in die eigene Seele.« (Henri Cartier-Bresson) In 55 inspirierenden Essays schreibt David Ulrich über Fotografie – darunter Themen wie Achtsamkeit, persönliches Wachstum und Kreativität. Ob Sie besser fotografieren, die Welt um sich herum besser »sehen« oder Ihr kreatives Potenzial ausschöpfen möchten – dieses Buch wird Ihnen bei allem ein wertvoller Wegweiser sein. Mit unzähligen Denkanstößen und vielen Übungen hilft es Ihnen, Ihre fotografische Auseinandersetzung mit der Welt zu vertiefen und so Ihre ganz individuelle Kreativität und Ausdruckweise zu entdecken. Sie werden lernen Ihren kreativen Geist zu wecken Ihre Fotografie zu verbessern Ihre Sicht der Welt auszudrücken Freude und Erfüllung mit der Kamera zu finden im Augenblick präsenter zu sein Ihre Beobachtungsgabe zu schärfen sich selbst und andere besser zu verstehen das achtsame Sehen zu kultivieren die Kamera als Mittel zur Veränderung einzusetzen Ihre visuelle Kompetenz erweitern und vieles mehr

"Discover your voice, cultivate mindful awareness, and inspire creative growth with photography. In this book, teacher, author, and photographer David Ulrich offers photographers, smartphone camera users, and other cultural creatives 55 brief and accessible essays on topics related to photography, mindfulness, personal growth, creativity, and fostering personal and social awareness. Whether you're seeking to become a better photographer, enhance your ability to "see" the world around you, realize your full potential, or refine your personal expression, The Mindful Photographer can help you. You will learn to: • Awaken your creative spirit • Improve your photography • Express your deepest vision of the world • Find joy and fulfillment with a camera • Learn to be more present in the moment • Deepen your capacity for observation • Gain insight into yourself and others • Cultivate mindful seeing • Use your camera as a tool for change • Enhance your visual literacy • And much more."--Back cover

Die Untersuchung beleuchtet die Möglichkeiten einer interessengerechten Abwicklung von D&O-Versicherungsfällen. Im Fokus steht die direkte Inanspruchnahme des Versicherers und die damit verbundenen Prozesse. Ziel ist es, herauszufinden, ob und wie diese Vorgehensweise die Interessen der Beteiligten berücksichtigt und zu einer effektiven Lösung führt.

Leaders know that as markets and strategies change, organizations must evolve. The traditional hierarchical organization has long been under fire, resulting in numerous new organizational experiments. Leaders need a synthesis of what we know about these emerging models, along with an integrated perspective that can guide practice. What is the new organization, and how does it work? Arthur Yeung and Dave Ulrich provide that much-needed synthesis and offer leaders a practical, integrated framework for reinventing the organization. They explain how to build a new kind of organization (a "market-oriented ecosystem") that responds to changing market opportunities with speed and scale. While other books address individual pieces of the puzzle, Reinventing the Organization looks at all the decisions leaders need to make--choosing the right strategies, capabilities, structure, culture, management tools, and leadership to deliver radically greater value in fast-moving markets.-- Provided by publisher

Completely updated new edition. First edition sold 3,000 copies ISBN 9781785901201 - New, updated edition of an important and timely critique of Anti-Jewish sentiment on the left.

Dave Rich critically examines the relationship between the left, Israel and British Jews.

Existují stovky knih věnovaných leadershipu. Většina z nich ovšem zůstává v rovině akademických vý- šin. Kodex lídrů nabízí „program pro všední den“ – kroky, které můžete začít ve své práci uplatňovat hned zítra ráno. Autoři na základě svých mnohaletých zkušeností vydestilovali pět pravidel, která najdeme u všech, kdo v oblasti leadershipu uspěli, a která tvoří „společný základ“ vlastní skutečným vůdčím osobnostem světa byznysu.

Podtitul: Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad „bible“ HR business partneringu „HR From the Outside In“ je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali každému v organizaci přinášet hodnotu nového druhu. Na základě poznatků studie „Human Resource Competency“ Study (HRCS) vás kniha naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strategickým pozicionérem až po roli inovátora a integrátora HR. Dále zjistíte, jak rozvíjet pracovníky HR tak, aby fungovali jako vysoce výkonní a plnohodnotní business partneři, jak nastavit strukturu oddělení řízení lidských zdrojů, aby přinášelo maximální hodnotu, nebo co je třeba pro udržení konkurenceschopnosti a aktuálnosti v neustále se rozšiřujícím světě pracovníků HR. Pokud jsou vynikající pracovníci HR přizváni, aby se ještě více zapojili do všeobecného fungování společnosti, dokážou přispívat skutečnou, finančně vyjádřitelnou hodnotou k jejímu vyššímu hospodářskému výsledku. Jen málo firem si proto může dovolit luxus nepoložit si následující otázku: „Využíváme plnohodnotně veškeré nadání, kterým v oblasti řízení lidských zdrojů disponujeme?“