Das Insider-Dossier: Brainteaser im Bewerbungsgespräch

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Das Standardwerk für Brainteaser im Bewerbungsgespräch: „Wie schwer ist Manhattan?“ Im Einstellungsverfahren für Top-Jobs sind Brainteaser ein beliebtes Testinstrument der Unternehmensberatungen und Finanzinstitute, in der Industrie und auch bei Start-ups. Personaler prüfen Jobanwärter im Einstellungsgespräch und Assessment Center mit den so genannten Brainteaser-Aufgaben auf logisches Denken, Kreativität und mathematisches Verständnis. Seit 10 Jahren sammelt squeaker. net die häufigsten Aufgaben aus Bewerbungsgesprächen und veröffentlicht diese mit ausführlichen Lösungen. Sie können die Denksportaufgaben zur gezielten Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch nutzen oder einfach aus Freude an der intellektuellen Herausforderung bearbeiten – in diesem Buch finden Sie eine umfassende Brainteaser-Sammlung. In der 5., erweiterten Auflage trainiert das Standardwerk für Brainteaser anhand von 140 Aufgaben kluge und effiziente Herangehensweisen an die unterschiedlichen Arten von Brainteasern. Der Fokus liegt dabei auf: Logikaufgaben, Mathematikaufgaben, Schätzverfahren, „Trial and Error“-Lösungsmethoden und „Out-of-the-box“-Denken.