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- 976 pages
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Inhaltliche Schwerpunkte sind: 'Organisationen und organisatorische Effektivität', 'Stakeholder, Manager und Ethik', 'grundlegende Herausforderungen des Organisationsdesigns', 'Typen und Formen des organisatorischen Wandels', 'Innovation, Intrapreneurship und Kreativität' sowie 'Umgang mit Konflikten, Macht und Politik'.
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Organisation. Theorie, Design und Wandel, Gareth R. Jones, Ricarda B. Bouncken
- Language
- Released
- 2008
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- (Hardcover),
- Book condition
- Damaged
- Price
- €9.03
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- Language
- German
- Authors
- Gareth R. Jones, Ricarda B. Bouncken
- Publisher
- Pearson Studium
- Released
- 2008
- Format
- Hardcover
- Pages
- 976
- ISBN10
- 3827373018
- ISBN13
- 9783827373014
- Series
- Tags
- Non-Fiction, Business, Business & Management, References & Manuals, Marketing & Sales, Management & HR
- Rating
- 3.7 out of 5
- Description
- Inhaltliche Schwerpunkte sind: 'Organisationen und organisatorische Effektivität', 'Stakeholder, Manager und Ethik', 'grundlegende Herausforderungen des Organisationsdesigns', 'Typen und Formen des organisatorischen Wandels', 'Innovation, Intrapreneurship und Kreativität' sowie 'Umgang mit Konflikten, Macht und Politik'.